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[他山之石]广东、浙江、河南三地培训经验交流

时间:2012-05-25 08:58 来源:中国注册税务师协会
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编者按:
     加强注册税务师继续教育培训工作,是注税行业可持续发展的有效保障,是税务师事务所和广大注税从业人员提高综合素质、能力的迫切要求,同时也是各级税协服务广大会员的一项重要职责。我们要从行业发展的战略高度,充分认识继续教育培训工作的重要性。近日,在太原召开的中税协远程继续教育培训工作座谈会上,广东、浙江、河南等三省税协分别介绍了他们开展继续教育培训工作的做法和经验,现摘要编发,供各地学习借鉴。诚然,其他省市税协在这方面都有一些好的做法,希望各省市税协在实践中积极探索,勇于创新,总结出更多更好的经验,推动注税行业继续教育培训工作再上新台阶。
 
监管与服务并重,创新注税行业培训工作
广东省注册税务师协会
     广东省注册税务师协会多年来高度重视行业培训工作,始终把培训工作贯穿于整个行业各项工作之中,创新培训方法,为促进广东注税行业健康、有序发展,提高注税从业人员素质,发挥了重要的保障作用。截至2011年10月,我省(不包括深圳)现有税务师事务所459家,执业注册税务师4015人,从业人员超过2万人,2007年至2010年,行业经营能够总收入为23•94亿元,年均增长1•57亿元,经营收入1000万元以上的税务师事务所由2007年的1家增加到15家,提前3年完成了中税协提出的2008年至2012年发展目标。
    一、结合行业监管的需要,全方位、多元化地开展培训工作
     2008年3月,我省举办了首次地级市国、地税务机关主管局长及征管科长参加的全省注税行业管理工作培训班,邀请了税务总局、省国税局和省地税局的有关领导亲临培训班指导并作重要讲话,对推进行业发展产生了积极影响。目前,全省国、地税务系统已形成统一共识,注税行业作为税收征管体制和纳税服务体系的重要环节,其重要作用在于通过开展涉税服务和涉税鉴证,协助税务机关实施科学化,精细化管理,有利于规范征纳行为,构建和谐征纳关系,有利于降低征税成本和纳税成本,有助于落实 “两个减负”,提高征管质量和效率,有助于降低税务机关执法风险,减轻渎职追究的压力和责任。
      2008年,省国税局、省地税局联合下发了《关于进一步加强我省税务师事务所和注册税务师从事涉税鉴证业务管理的通知》(粤国税发〔2008〕151号)、《关于印发<企业所得税汇算清缴纳税申报鉴证报告及审核事项说明(范本)>统一格式的通知》(粤国税发〔2008〕241号)、《关于对我省税务师事务所从事涉税鉴证业务实行备案管理的通知》(粤国税函〔2008〕680号),以上三个文件的下发,体现了行政机关对注税行业市场准入、业务开拓、规范管理方面的依法支持。为了有效的监督管理并贯彻落实,省税协与注税中心及时开展配套的培训计划,联合举办了“所得税汇算清缴纳税申报鉴证报告及业务备案培训班”,让全省国、地税务系统的征管、所得税部门负责备案管理、鉴证报告受理的业务人员了解业务报备、鉴证报告格式的关联关系和具体审核工作,参训人员近百人。通过培训,使基层税务部门从过去对注税行业“不愿管,不好管,不必管”的观念转变为“我要管、管什么、如何管”。
    二、 结合业务拓展的需要,有针对性地开展培训工作
    行业是否有生命力,发展是硬道理。注税行业的业务拓展,无疑是行业发展的第一推动力。新所得税法出台后,从2008年—2010年底,省税协共举办了五期“新企业所得税法及实施细节解读和实操指导培训班”,两期高级培训班,三期普通班,分别邀请了知名专家教授、税务机关有理论知识又有实操经验的主管领导以及行业骨干精英授课,内容包括:政策解读、案例分析、实操处理等内容。
    三、结合税务师事务所、注册税务师和企业的需要,创新地开展培训工作
      注税行业发展壮大,不单是监管,更重要的是服务,培训就是最好的服务方式。从注册税务师取得考试执业资格开始到进入税务师事务所执业,就要采取各种贴身服务的培训方式,自始至终开展扎实有效的执业终身教育培训,不断提升注册税务师执业素质和能力,使注税行业成为培养人才,留住人才的行业,促进注税行业的发展,不断提高注税行业的社会地位和影响力。逐步实现培训工作由“拥有资格”向“拥有能力”转变,由“学了什么”向“学会什么”转变,由“单一型学习方式”向“多元化学习方式”转变。
      点面结合,分层分类培训。在最高层面上大力推行中税协的注册税务师网上远程继续教育,在本省层面上结合实际,开展政策培训、操作培训、执业检查培训、信息化培训等多种形式多渠道的培训,既有师资培训,也有各税务师事务所对内从业人员和对客户的全面培训,形成了自上而下、多种形式、多种格局的培训模式。
      网上远程继续教育,是一种既方便又受欢迎的培训方式。多年的实践证明,省税协用心推广和抓好远程继续教育是惠及行业、提高整体素质最好的方法。
      突出税收专业为培训重点,明确培训目的就是服务纳税人,服务税收,提高纳税遵从度。围绕税收这一专业范围,开展针对性的培训,提高注册税务师执业素质,更好地为税收服务,为纳税人服务,才能更好地发展壮大注税这个行业,有了明确的培训目标和出发点,对注册税务师来说是由过去“要我学”向“我要学”的根本转变,而且能针对注册税务师的需求设置培训内容,学习培训的积极性由被动向主动转变。
      多层次、多形式丰富培训内容。借助中税协提供的培训资源和机会,并根据我省各事务所和注册税务师自身的需求,组织到省外参加各类培训班进行学习交流。我们还专门对事务所所长进行任职培训,培训内容从事务所内部管理、业务开展、风险防范到职业道德、文化建设、党建工作等,切实提高事务所的服务能力、质量和水平,提升行业的核心竞争力。
      多渠道开展宣传培训,多角度、多方面增强培训效果。我们从实际需要出发,培训不千篇一律,既有灌输教育式的授课培训,又有启发式的报告、讲座培训,利用执业质量检查通报会分析发现注税行业存在的问题,及时整改,注重达到讲求实效的培训目的;通过《广东注册税务师》杂志和广东省注册税务师网站这两个媒介进行宣传、教育、培训,在注税行业内取得很好的成效。
     根据行业性质、特点,以竞赛促培训,鼓励税务师事务所进行自身培训、提高团队的综合素质同时尽可能组织形式多样的业务知识竞赛活动
       携手合作,共创人才培养新模式。 行业的发展、壮大离不开专业的人才建设和培养,行业发展壮大后便会吸引更多的优秀人才加入行业。广东省注册税务师协会与广东商学院多年来强强合作,共同探索专业人才的培养模式和方法,实现双方共赢的战略性举措。2011年,广东商学院新开设注册税务师专业,为注税行业培养 “订单式”人才,逐步有效解决行业人才短缺和培养滞后的问题。一方面,税务师事务所为学生提供良好的实践平台,另一方面税务师事务所的发展也必将为毕业生提供广阔的发展空间,从而促进行业的可持续发展。
     回顾过去,我们深有体会:协会领导重视,工作上精心组织,坚持管理与服务并重,以培训体现服务,以培训服务让广大会员得到更多知识,实现提高行业整体素质,是行业得以发展的前提;有一支热爱注税行业的专业师资队伍,经常保持与大专院校的专家学者、税务机关的专业人员、行业中的骨干精英沟通联系,是教学水平和培训质量得以提高的保障;协会与中心积极配合、相互联动,自律管理、行政管理双管齐下,共同给力,是培训工作落实到位的有效举措;行业广大会员的认同和支持,保持和谐健康的良好关系,是培训工作得以顺利开展和取得成效的重要保证。
      培训工作不能一蹴而就,是一项长期的、系统的、任重道远的工程,我们将牢固树立人才是行业发展第一生产力的思想,长抓不懈,务实创新,为注税行业健康有序发展提供源源不断的技术支持和人才保障。
 
加强教育培训 促进注税行业可持续发展
浙江省注册税务师协会
     注册税务师继续教育培训工作是注税行业可持续发展的基础所在,不仅直接关系到注税行业的执业水平的高低和执业质量的好坏,而且关系到纳税人和税务机关对整个注税行业的认可度和信赖度。我省税协历来十分重视注册税务师的继续教育培训工作,在中税协的指导下,在省国、地税机关的支持下,新一届税协以服务我省执业会员为宗旨,根据中税协《注册税务师继续教育管理办法》和年度继续教育培训计划,结合浙江的实际,努力搞好注册税务师的教育培训工作。三年来,我们在搞好远程教育的同时举办各类脱产培训班22期,培训执业注册税务师4540名(其中2009年举办脱产培训班6期,培训注册税务师1244名;2010年举办脱产培训班8期,培训注册税务师1488名,2011年举办脱产培训班8期,培训注册税务师1808名),先后选送488名业务骨干到上海国家会计学院、93名项目经理以上人员到厦门国家会计学院、18位行业领军人物赴澳洲参加高级研修班进行重点培养,取得了预期培训效果,较好完成了我省注册税务师继续教育培训任务。
      近年来,我们始终以负责的精神和务实的态度,努力做好行业的继续教育培训工作。坚持“突出重点”、“实事求是”;做到“三个落实”、“三个结合”,增强了教育培训的针对性和实效性,取得了较好的效果。
      1、“突出重点、实事求是”。我省注税行业现有从业人员6986人,其中执业注册税务师1838人。在培训对象上我们坚持:“力所能及、确保质量”的方针,始终把执业会员作为培训的重点,每年按每个执业会员脱产培训不少于3天的要求制定培训计划;在培训内容上,坚持根据我省注税行业的现状、特点和业务需求,有针对性地安排和调整培训内容,大大提高了培训的有效性。2010年,针对房地产企业所得税与土地增值税在我省税收中所占比重不断增加的现状,我们专门举办5期有关房地产企业所得税和增值税方面的培训班,组织1183名执业注册税务师参加学习。培训班聘请省国税局、省地税局相关处室负责人、高校教授、事务所的业务骨干分别从政策制定、政策解读、实务操作等方面进行讲解与分析,从而提高我省注税行业的从业人员在该项业务上执业能力,更好地服务我省经济。2011年我们又针对年检考核中发现执业行为不够规范的问题,比如:业务约定书内容不完整;工作底稿不规范、不完整;三级复核不规范、不完整等等。在今年的脱产培训中专门开设了三期《涉税准则及工作底稿培训班》,在房地产企业增值税的培训中,也把土地增值清算工作底稿和清算操作实务作为重要内容来讲。直接受训人数1516人。
      2、坚持“三个落实”。一是组织落实。我省税协高度重视继续教育培训工作,本届税协在换届后的二届二次常务理事会上专门研究设立了教育培训委员会和日常工作小组,并明确其各自的工作职责:制定年度培训计划,指导继续教育培训计划的实施;与此同时省税协发文,要求每个税务所长直接指派“继续教育管理员”负责本所(脱产和非脱产)继续教育培训工作;鼓励有实力、有能力的事务所成立自己的培训部门,在参加省税协组织的脱产培训的基础上,结合自身实际,组织事务所的从业人员进行全员培训;在组织培训班时,协会工作人员在纸质文件、网站告知的基础上,运用手机短信群发至各事务所、各执业注册税务师,确保继续教育培训顺利展开。二是“计划落实”。省税协每年根据中税协的年度培训计划的指引,结合我省实际和事务所的业务需求,由继续教育培训工作小组起草我省年度继续教育培训方案(草稿);经征求各事务所关于培训时间、培训内容、师资等方面的意见和建议后进一步完善年度培训方案(讨论稿);递交省税协教育委员会审议后,交由会长办公会议研究确定年度培训方案。由于充分听取事务所和教育培训委员会的意见和建议,大大提高了培训计划的可操作性和有效性,也极大地促进了广大注册税务师参加继续教育培训的积极性。我省注册税务师实际参训率始终保持较高水平,09年为94.27%,2010年为99.67%,2011年为98.36%。三是“措施落实”。根据我省注税行业的发展和人才培养的需求,省税协相继出台了脱产培训有关规定、远程教育管理办法;建立了学习“管理员”制度;计划制订全省注税行业教育培训中长期规划;培养和存储优质教育资源,建立健全师资库;着手建立健全继续教育培训业务档案和注册税务师继续教育培训档案;进一步明确继续教育培训完成情况作为团体会员、个人会员年检的重要内容,等等一些列措施的出台和实施保证了教育培训工作的顺利进行。
      3、坚持“三个结合”。一是坚持脱产面授与远程教育相结合。脱产培训固然重要,但很受教育培训资源的限制。实践证明远程继续教育对于构建“方便、快捷、高效、系统、低成本的教育服务体系具有重要意义,为此我们非常重视搞好远程继续教育。要求各事务所提高对远程教育培训的认识,切实加强领导,指定专人负责,落实“管理员制度”,有计划地安排好本单位远程教育培训工作。规定凡在税务师事务所工作的注册税务师以及担任涉税助理审核的人员,都必须参加非脱产的远程继续教育网。两年来,我省全行业有3693人参加了中税网校远程继续教育(其中2009年1673人,考试通过率达80.3%,2010年2020人,考试通过率达81.2%),对提高我省注税行业的整体水平发挥了积极的作用。二是走出去和请进来相结合。随着注税行业的快速发展,税务师事务所做大做强的要求也愈感强烈,对从业培训的要求也越来越高。我们顺应形势发展的要求,在全国范围内聘请资深的或有实际操作经验、表达能力强、深受学员欢迎的老师来我省讲课、答疑,不仅较好的弥补了师资短缺的矛盾,也极大提高了学员理论水平和专业技能。近年来,我省先后聘请中税协的领导、省内外高等院校的教授来培训班讲课,解答学员在实际工作中碰到的问题。学员也抓住机会,课间跟老师进行深层次的业务交流,收获多多;对行业的领军人物、事务所的领导和骨干我们采取送出去的办法。从2009年开始我们每年组织二至三期在上海国家会计学院、厦门国家会计学院高层次人才培训班,去年我们还组织了有18个所长参加的赴澳大利亚培训班,体验、学习国外涉税中介服务的理念和做法。三是自主培训和委托承办相结合。为了充分利用省内、省外两种资源、充分调动协会、事务所两个积极性,我们积极探索新的培训模式——委托承办。2010年协会下发了年度培训纲要,请有意愿、有承办能力的事务所拟订培训方案,向协会递交承办继续教育培训班申请。由教育培训委员会从培训内容、课程设置、日程安排、师资配制等方面进行综合评估后提出建议名单,经会长办公会议研究确定了4家事务所承办了我省2010年度部分培训项目,并取得了较好的培训效果。
      近年来,省税协在继续教育培训方面的坚持和努力,对促进我省注税行业的做强做大、健康有序和可持续发展,对规范执业行为、提升执业质量、提高行业的竞争力等方面都发挥了十分积极有效的作用,注册税务师的人数、行业营业收入、所均贡献度、人均贡献度、税收参与度逐年提高,持续增长。2010年执业注册税务师1769人,比上年增长5.4%,收入总额91543.94万元,比上年增长18.1%,所均贡献度467万元/所,比上年增长13.34%,人均贡献度51.7万元/人,比上年增长12.1%。
      注册税务师的继续教育培训是一项事关注税行业的发展与壮大的系统工程,不久涉及面广、任务繁重,而且直接关系到注税行业的整体素质,需要并且值得我们作出更多的努力。省税协以高度的责任感和事业心,紧紧依靠广大从业人员,坚持不懈、持之以恒,积极探索、勇于实践,努力搞好继续教育培训工作,促进我省注税行业的可持续发展。
 
着眼素质提升    抓好组织服务   全面加强注册税务师继续教育培训
河南省注册税务师协会
      近年来,河南省注册税务师协会按照中国注册税务师协会有关继续教育培训的规定,以全方位服务注税行业为理念,以全面提高注册税务师整体素质为目标,扎实开展注册税务师继续教育培训,在开展分级培训、提高服务质量、建立培训机制等方面进行了有益探索,使我省在队伍建设、社会认知度、人员素质等方面都取得了明显效果,有力促进了我省注册税务师行业的健康发展。主要做法是:
    一、坚持分级分类,统筹抓好三级培训组织
      
(一)加强沟通协调,做好中税协培训的报名和组织工作。中税协每年根据行业需求,精挑细选出具有代表性、针对性的课题,选派行业内知名专家、学者进行授课,组织开展全国性、高层次的业务骨干培训。要确保培训效果,承上启下,必须做好沟通协调。一是加强培训宣传。每次接到中税协培训通知,我省税协都能及时将有关信息向各税务师事务所进行传达,要求各事务所认真学习通知,深刻领会其精神,踊跃报名参加。二是做好沟通协调。我省税协在组织参加中税协的培训前积极反映行业人员的培训需求,在培训中适时收集参训人员有关学习情况,在培训后及时收集、反馈培训效果,全面抓好参加中税协培训的前、中、后的沟通协调工作,当好中税协与事务所之间的桥梁、纽带,确保培训效果。三是抓好报名组织。在参加中税协培训名额有限的情况下,我们坚持选派各事务所业务水平、表达能力、授课技巧、沟通能力等方面优秀的注册税务师参加,凡参加培训的骨干都带有任务,培训结束返回单位,都必须给全所人员授课,以达到“一所去一人,全所受益”的效果。参加过中税协培训的事务所和执业注册税务师,纷纷向省税协反映,要求增加培训名额,以增长见识,开阔视野,加强交流。为此我们积极按照中税协要求,采用预报名形式,广泛宣传、动员,使全省行业人员踊跃报名,第一期企业会计准则与税法差异分析培训全国209人参训,我省有33人参加,达到全国参训人数的1/6,全国房地产和建筑安装企业税收业务培训预报名人数更是达到106人。
      (二)因需组织施教,抓好全省注册税务师的培训工作。作为全省执业注册税务师人员的娘家,切实提升他们的业务素质是职责所在。首先是广泛征询培训业务需求。我们以年度检查为基础,以注册税务师继续教育培训为平台,采取网上征求意见,深入事务所调研,甚至冒雨走访等方式,倾听呼声,了解需求,按照“缺什么,补什么”的原则,以需定培,对所长和注册税务师进行分层培训,尽可能满足全省注册税务师的培训需要。2010和2011年我们连续两年对全省218名所长进行了全员专题重点培训。2010年我们请国内资深财税专家、清华大学总裁班俱乐部专家委员会员朱鹏祖、大连市国税局注册税务师管理理中心主任曲军、首都经济贸易大学工商管理学院教授吴少平,分别讲了服务需求的现状和发展趋势、业务质量控制、税务师事务所如何开拓市场、如何管理好税务师事务所等课程;2011年我们请北京洪海明珠税务师事务所所长郭洪荣为大家讲了土地增值税清算和房地产所得税的课程。其次是突出政策培训主题。注税行业是因“税”为生,以“税”而存的行业,对专业政策的要求非常高,执业中需要不断“充电”、“加油”,才能减少执业中的风险。由于各种政策法规更新较快,注册税务师必须不断的学习新政策掌握新知识才能适应社会的发展和执业环境的变化,才能为客户提供高质量的服务。为此,我们把解决注册税务师的政策知识更新问题作为培训的重点,同时,在目标上以事务所管理、发展为重点,兼顾解决行业发展中热点、难点问题。再次是精选专家学者进行授课。每年专门聘请我省国、地税局税收业务处室的处长为注册税务师进行授课,就新政策出台背景及实务操作进行解读、分析,现场互动交流,不仅有效地解决注册税务师在实务操作中的政策理解、把握、运用问题,也增进了注册税务师和税务工作人员之间的沟通、交流。所得税政策每年都有新的变化,近十年来,我们每年都组织全省执业注册税务师专题培训,收到了非常好的效果,得到注册税务师的普遍好评。此外我们还聘请省内外在业务、管理各个方面有突出表现的专家型注册税务师人才,传授业务经验,交流执业感想,提高执业成效,解决执业难题。
      (三)挖掘自身潜能,鼓励引导各个事务所开展自我培训。师傅领进门,修行在个人。要全面提升行业素质,扩大税务师事务所规模,促进行业快速发展,还需各个事务所进行自我培训。目前,我省税务师事务所绝大多数都建立了自我培训的有效机制,基本达到了“四有”,即有兼职教员、有固定学习时间、有考试制度、有相互交流平台。我们还利用河南省国家税务局12366网站的“注税管理”网页,为事务所专业培训提供支持。同时各税务师事务所也充分认识到了开展继续教育培训的必然性和重要性,有的事务所采取专人负责培训的方式,有的事务所采取定期培训、不定期交流的方式,有的事务所采取每周或每月集中学习的方式,运用集体智慧解决具体业务中遇到的各种问题。这样不仅使注税业务人员理解、运用税法的能力得到增强,也培养出了一批能讲、会讲的培训教师。河南开来税务师事务所通过开展各种方式的培训,在授课方式、师资组织、课程设计等方面探索出了一条适合事务所培训业务专业化的道路,培养了多名讲师,还经常聘请扬州税务培训学院辛连珠等多名国内知名学者专家进行授课,不仅满足了事务所内部人员教育培训需求,还为各类企事业、国地税机关工作人员提供专业化培训,受到当地财务、税务从业者好评和欢迎。
    二、周密组织安排,切实抓好全省培训服务
     (一)坚持多种培训形式。为确保我省注册税务师行业队伍的培训质量和效能发挥,我省坚持组织开展不同形式的培训。近年来,先后组织举办了26期税务师事务所所长、业务经理、涉税鉴证业务骨干等不同人员参加的培训班,全省普训近4000人;2008年,认真落实了中税协《网上远程继续教育培训管理暂行办法》,积极组织全省注册税务师参加中税网校的学习,免费为我省1500名执业注册税务师办理学习卡,大力组织开展网上教育培训;采取“请进来,走出去”的方式,与兄弟省份联合举办各类培训班,并共同邀请较高层次专家授课,还组织税务师事务所所长到外省进行参观学习,加强注税行业跨省市的交流与合作。
      (二)合理确定培训地点。我省每年培训的执业注册税务师在1000人以上,2010年达到了最高的1600余人(次)。为了提高培训质量和效果,节省人力、物力、财力成本,我们在选择培训地点时进行了多次考察调研,力求达到学习环境安静,硬件设施齐全,食宿卫生安全,兼顾各地培训交通方便的目的。坚持以人为本,按“属地、就近,方便学员”的基本原则,初步形成了豫中(郑州省国税局税务干部学校)、豫东(开封省地税局税务干部学校)、豫南(许昌鄢陵大酒店)为基础分布合理的培训基地。并逐渐形成“大教育、大培训”的教育培训格局,使分期分批培训模式取得新成效,有效发挥了各省辖市注册税务师参加培训的积极性和主观能动性,逐步形成了合理、高质、高效培训工作新局面。
      (三)努力做好后勤保障。我省税协在费用紧张、人员有限的情况下,始终遵守“会费取之于会员,用之于会员”,努力做到把有限的资金主要用于培训工作,为高质量的培训提供充足资金,以保证培训持续不断的进行。这几年,我们对继续教育培训一直坚持吃饭、住宿、培训费用全部由省协会统一支付,对执业注册税务师会员免费培训,这样即调动了他们参训的积极性,又减轻了各税务师事务所的经济负担。从2007年至今五年时间共投入培训经费共300万元。同时在组织开展培训过程中,从报到到返程,都有专门人员负责,实行全程跟进,协调、解决学员遇到的各种问题,力争达到“想学习,能学习,学好习”的效果。我省通过培训前的详细安排,培训中的积极协调,培训后的认真总结,使每次的继续教育培训都能给学员留下不同的深刻记忆。
     三、健全管理机制,确保注册税务师继续教育培训效果
     
做好注册税务师继续教育培训工作关键是要建立培训机制,让培训工作有章可循,确保培训效果。我省税协和管理中心一班人认真研究,在提高行业素质方面动“硬”的,来“真”的,建立了“三个挂钩”的培训机制:一是执业注册税务师参加培训的情况与年检直接挂钩,凡没有参加继续教育或没有参加其他学习的人员,协会年检一律不予通过;二是把注册税务师培训情况作为考核的重要指标,直接与评先及奖励挂钩,以调动注册税务师的积极性;三是将注册税务师培训落实情况与事务所负责人评先评优有机地结合起来,对于表现突出的税务师事务所及个人,给予适当表彰和奖励。
      我省通过形式多样的教学活动,不仅提高了执业注册税务师的理论知识,还提升了他们的执业综合素质。在2010年中税协组织的全国注册税务师等级考试中,我省一级注册税务师考试通过人数共28人,居全国第三;二级注册税务师考试通过人数共229人,居全国第一。其中二级注册税务师等级认定考试成绩前十名中,我省占五名,而且前三名均出自我省,这不仅与河南注册税务师爱学习、肯拼搏分不开,也是注册税务师继续教育培训的直接成果。同时通过强化、督促全员知识更新再教育,不仅确保了各项培训任务的落实,还使他们能够独立地完成并拓展更为复杂的业务,全面提高了素质,有力促进了我省注税行业的发展。2008年至2010年,我省注册税务师行业经营总收入由13623万元增加到19305.97万元,分别同比增长9.0%、14%、23.98%。
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